Se nourrir de la richesse du groupe
"J'ai appris que le courage n'est pas l'absence de peur, mais la capacité à la vaincre." N. Mandela
Le coaching de groupe a pour vocation de permettre à chaque personne de travailler au sein du groupe sur sa trajectoire et son objectif personnel. Il s'agit d'un coaching individuel pratiqué au sein d'un groupe de personnes et donc renforcé par l'énergie et la puissance de la mise en commun.
A travers une série de séances, d'exercices personnels et de travaux en groupe, chacun travaille sur sa propre mise en action en s'appuyant sur l'ensemble des expériences et regards des autres membres constituant le groupe.
Le coaching de groupe s'articule autour d'un nombre de séance déterminé au préalable, dont la durée s'étend de 2h30 à 1 journée.
L'organisation est établie en fonction des besoins du groupe et des problématiques envisagées.
Pour qui ?
Groupe de managers ou tout autre groupe de personnes partageant un même niveau hiérarchique au sein d'une entreprise, groupe de travailleurs sociaux au sein d'un organisme d'accompagnement, groupe de porteurs de projets ou créateurs d'entreprise, groupe de demandeurs d'emploi etc.
Quelques thématiques
- Développer son projet avec le soutien du collectif
- Partager des recettes de réussite et d'efficacité
- Mieux se connaître et mieux comprendre son mode de fonctionnement relationnel
- Mieux gérer son temps et son organisation
- Optimiser ses démarches de recherche d'emploi
- Mieux gérer son stress
- Repenser son management
- Développer son assertivité et son intelligence émotionnelle
"C'était une expérience enrichissante. J'ai beaucoup appris sur moi-même. Cette expérience m'a aidé à m'affirmer et dire mon ressenti, à être une personne qui existe aussi. Merci pour tout !"
E.H
