Éthique et vision du coaching
"Hier j'étais intelligent et je voulais changer le monde. Aujourd'hui je suis sage et je me change moi-même." Rumi
Je suis signataire de la Charte du Coach individuel et d'équipe du Centre International du Coach. Charte que je fournis en annexe de chaque contrat d'accompagnement à mes
clients. Engagement contractuel et engagement éthique, elle matérialise la vision du coaching et le professionnalisme de ceux qui en sont signataires.
La déontologie du coach
Je m'engage à mettre à la disposition de mes clients l'ensemble de mes savoirs, savoir-être et savoir-faire pour les accompagner au mieux.
Je garantis un respect absolu de la confidentialité des entretiens et des échanges ayant lieu entre mon client et moi dans le cadre du coaching.
Je m'interdis d'abuser de mon influence auprès de mon client en l'orientant dans une direction plutôt qu'une autre, ni ne décide à sa place.
Je m'autorise à refuser un accompagnement ou à l'interrompre si je pense ne pas pouvoir servir au mieux les intérêts de mon client.
Je m'engage à être supervisée régulièrement dans ma pratique professionnelle et à maintenir une démarche de formation et d'amélioration continue.
Mon éthique : quelques clés
- Avoir une vision positive de la vie et de l'être humain.
- Promouvoir l'écologie : l'humain fait partie de l'écosystème avec lequel il interagit dans le respect de chacune de ses composantes.
- Être acteur de son existence, parler en disant JE.
- Savoir se remettre en question, pour progresser.
- Développer la conscience et le non-jugement.
- Vivre au présent, dans l'ici et maintenant.
- Être responsable de soi, dans ses actions et ses relations.
- Savoir demander et développer des réseaux d'entraide.
- Accepter de se tromper et reconnaître ses erreurs.
- Ne pas confondre l'être et le faire, la personne et ses comportements.
- Utiliser la créativité et le plaisir comme source de motivation et de mise en mouvement.
- Accorder autant de place au corps, au cœur et à la tête.